/ 15 минут в месяц /
Рассылка
Выпуск 6

Календарь руководителя НКО 2023




Привет!

Перед вами выпуск №6 нашей ежемесячной рассылки «15 минут в месяц». На этот раз — в необычном формате — в виде календаря.
Этот календарь, с одной стороны, моя попытка сделать что-то праздничное, но при этом небесполезное.
А с другой — некоторый план на наш с вами будущий год.

Меня часто спрашивают, какой будет тема следующей встречи для руководителей НКО «В последний четверг месяца». Теперь можно ориентироваться на темы каждого месяца в календаре. В начале каждого месяца вы получите рассылку на тему календаря этого месяца — и у вас будет, на что опереться в работе.

Итак, как устроен этот календарь:
В нём 12 месяцев ).

В каждом месяце 4 обязательных блока:
— Календарь и важные даты
— Главная тема месяца
— Не забыть!
— Инструменты и ссылки

Главная тема месяца
Я выбрала 10 тем-направлений, на которые руководителю необходимо обращать внимание.
Понятно, что, в зависимости от подхода, тем может быть сколько угодно: от пяти до 38. Но месяцев у нас в году 12, поэтому направлений будет 10.

Без тем-направлений остался декабрь, а тема Life-work balance звучит дважды — в январе и в августе.
Традиционно декабрь — это месяц, когда сил нет ни на что. Так что отсутствие в нём главной темы — это моя попытка реализовать давнишнюю идею отменить декабрь. Мы точно можем себе позволить не добавлять себе нагрузки своими же руками.

А еще руководителю очень важно отдыхать — ходить в отпуск, переключаться. Всё, что кажется нам не сильно важным. Я не стала вам в календаре писать капслоком «ОТПУСК». Но направление Life-work balance заложила дважды.

Остальные темы распределяются так:

ЯНВАРЬ
Life-work balance
ФЕВРАЛЬ
Отчетность и аналитика
МАРТ
Команда
АПРЕЛЬ
Коммуникации
МАЙ
Финансы
ИЮНЬ
Процессы
ИЮЛЬ
Документы
АВГУСТ
Life-work balance
СЕНТЯБРЬ
Стратегия
ОКТЯБРЬ
Планирование
НОЯБРЬ
Собственное развитие
ДЕКАБРЬ
Пусто
Главная тема не означает, что про всё остальное нужно забыть.
Но это удобный способ уделить чуть больше внимания, проработать это направление, запланировать его развитие.

Я обязательно буду напоминать вам о чём-то, что не попало в главную тему. Для этого есть блок «Не забыть».
И там же я буду предлагать отметить вам те даты, которые определены для вас или вашей организации — например, даты вашего отпуска или даты Совета Фонда и пр.

Отдельный блок — Инструменты и ссылки.
Сюда попадут приложения, сервисы, учебные курсы или книги, которые помогут вам лучше разобраться с темой месяца.

Ну и, собственно, сам календарь. С отмеченными на нем выходными — согласно официальному производственному календарю.
И Важные даты.
А иногда неважные, но интересные.
Принцип отбора этих дат:
Немножко важного, немножко весёлого. Максимально субъективно ).
В нём точно не будет официальных праздников. Но я вам дам ссылку на календарик, в котором все праздники собраны во всём своём разнообразии.

Надеюсь, стало понятнее ).

Календарь сверстан в PDF, чтобы при желании вы могли его куда-то себе сохранить и даже распечатать (календарь в горизонтальном формате, 1 месяц помещается на лист А4).

Итак, начнём…

Надеюсь, опираясь на идеи в этом календаре, вам будет чуть проще планировать свою работу и создать надёжное и устойчивое пространство в обстоятельствах, когда устойчивости всё меньше.

Если вам понравится календарь и в целом захочется рассказать о рассылке кому-то из своих знакомых и коллег — я буду очень признательна, если вы поделитесь вот этой ссылкой на страницу проекта «15 минут в месяц». Я также рассказываю о рассылке и делюсь разным важным в ТГ-канале «Без сахара», где тоже очень рада вас видеть!

Напоминаю о дополнительных ресурсах на сайте эксперт-хаба для руководителей НКО «Без сахара», где вы можете:

Пусть 2023 год принесёт нам всем так ожидаемый мир! А лично для вас станет более спокойным, предсказуемым и управляемым.

До встречи в 2023-м!

Всегда ваша,
Аня Морозова