Потому что они ставятся не для того, чтобы достигать результата, а для того, чтобы контролировать сотрудника.
А тут нужно быть очень осторожными.
Потому что мы же по себе знаем - мы и самого хитрого перехитрим ;).
Если человеку ставят какие-то рамки, в которых он вынужден существовать, но не понимает их смысла или значимости для себя, что будет? Правильно, он будет прикладывать все усилия, чтобы эти рамки обойти.
Почему я вдруг, в пятницу к вечеру, решила об этом написать?
Мне позвонил курьер одной там доставки. И сказал, что он не успеет привезти мою доставку вовремя. Потому что пятница, сейчас уже начнутся пробки. Он извинился, всё хорошо. Но показательно то, о чем он попросил. Он попросил разрешения отметить в приложении, что он доставил всё вовремя.
