1. В каком направлении мне нравится работать? Для тех, кто давно в секторе — не изменилось ли то, что нам нравится? Не сместился ли интерес? И если да, то куда? Главное — если да, то это не стыдно и не страшно, не значит, что вы выгорели и больше не профессионал.
Как найти ответ на этот вопрос. Попробуйте вспомнить: о чем вы мечтаете? Вот так чтобы: эх, было бы у меня время/деньги/знания (нужное подставьте) я бы тогда…
2. Кто вы: специалист или менеджер? Вам нравится «руками» делать или организовывать процесс? Надеюсь, если вы давно работаете, то знаете ответ на этот вопрос. Но иногда бывает, что люди меняют свои предпочтения, а движутся по привычной траектории.
3. Вы в какой сейчас точке шкалы: от «не хочу ничего решать, хочу только отдыхать, минимум месяц» до «полон энергии, готов нести ответственность и творить»? На этой шкале могут ещё встречаться промежуточные точки вроде: «пока ничего не умею, но полон энтузиазма, хочу учиться» или: «очень страшно делать что-то самостоятельно, нужен опытный наставник» и т.д. Наверное, это даже 2 шкалы: эмоциональной включенности и уровня ответственности. Но я их перемешала, потому что, чаще всего, они в наборе идут.
В общем, план такой: вытаскиваете себя за уши из автоматического выполнения постоянных обязанностей, выделяете время с листочком бумаги (или листом в Miro) и начинаете думать про себя. Не обязательно молча, можно и вслух, но главное про себя ;). С первого раза может быть больно и неприятно. Потому что вы внезапно можете выяснить, что вы сейчас не в месте своей мечты. Такое бывает. Но осознание проблемы, как известно, — это полпути к ее решению. И кстати, совсем необязательно, что вы узнав ТАКОЕ, сразу всё бросите и пойдете за своей мечтой. Но начать смотреть по сторонам, интересоваться предложениями, да в конце концов, просто осознать, что вы у себя не на последнем месте — очень важное и полезное упражнение.